L’Ater di Padova ha indetto una pubblica selezione, per prova scritta, colloquio e titoli, per la copertura di n. 1 posizione di 6° livello parametro “B” ad indirizzo tecnico del CCNL UTILITALIA – SERVIZI AMBIENTALI per la figura di “ESPERTO TECNICO” a tempo indeterminato e a tempo pieno.
Il presente bando viene pubblicato:
– nel sito istituzionale dell’Azienda: www.aterpadova.com, anche ai fini della pubblicità legale, per la durata
di almeno 15 giorni;
– nel sito della Regione Veneto (BURVET – inserzioni Bur);
– secondo le modalità previste dal servizio “Informa Giovani” del Comune di Padova;
– secondo le modalità previste dal Centro per l’Impiego e la Formazione della Provincia di Padova.
L’ATER di Padova non ha alcun obbligo di procedere all’assunzione nei confronti dei candidati risultati idonei alla selezione.
Sono ammessi alla pubblica selezione i candidati, dell’uno e dell’altro sesso, in possesso dei seguenti requisiti minimi:
♦ titolo di studio: diploma di geometra (previgente ordinamento) oppure diploma di istituto tecnico, settore tecnologico, indirizzo costruzioni ambiente e territorio (nuovo ordinamento) oppure titolo assorbente tra quelli di seguito elencati o agli stessi equipollenti e/o equiparati:
– laurea triennale DM 509/1999 classe 4 (Scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile) classe 7 (urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale) e classe 8 (ingegneria civile e ambientale);
– laurea triennale DM 270/2004 classi L-7 (ingegneria civile e ambientale), L-17 (scienze dell’architettura), L-23 (scienze e tecniche dell’edilizia) e L-21 (scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale);
– laurea in: architettura, ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria edile-architettura, ingegneria per l’ambiente e il territorio, pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, urbanistica (diploma di laurea vecchio ordinamento);
– laurea specialistica (D.M. 509/1999) o laurea magistrale (D.M. 270/2004) equiparata ad uno dei sopra citati diplomi di laurea vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.
I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero devono essere in possesso della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio posseduto ad uno di quelli richiesti dal bando rilasciati da istituti italiani, ai sensi della vigente normativa in materia.
Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità. Il candidato che non sia in possesso della dichiarazione di equipollenza è
ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena l’esclusione, entro il termine che sarà comunicato dall’Azienda e comunque non oltre la conclusione della procedura di selezione;
♦ cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, nei limiti e con le modalità indicate dall’art. 38 del D.lgs. n. 265/2001 e del D.P.C.M. 07/02/1994, n. 174;
♦ godimento dei diritti politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso;
♦ non aver riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o sono causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
♦ non essere stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
♦ idoneità fisica all’impiego (l’Azienda può sottoporre a visita medica di idoneità il vincitore della selezione in base alla normativa vigente);
♦ possesso di patente di guida categoria “B”.
I cittadini di stati membri dell’Unione Europea devono:
– possedere titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini italiani;
– godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza;
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, degli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Le persone diversamente abili dovranno segnalare l’eventuale ausilio necessario, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove previste (Legge 104/1992).
Costituisce titolo preferenziale l’essere iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all’articolo 8 della Legge n. 68 del 12 marzo 1999 e ss.mm.ii.. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. L’Azienda si riserva di chiedere in qualunque momento della procedura la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti.
La “Domanda selezione Esperto Tecnico” e dovrà pervenire in Via Raggio di Sole, 29 – 35137 Padova entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 03 OTTOBRE 2022 secondo una delle seguenti modalità:
a) trasmessa dal candidato, attraverso la propria casella di posta elettronica certificata (PEC), esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata generale.aterpadova@pecveneto.it (per la domanda e gli allegati dovranno essere impiegati formati aperti – si consiglia il formato PDF/A).
b) in busta chiusa, a mezzo servizio postale, tramite raccomandata con avviso di ricevimento; farà fede la data del timbro postale di spedizione.
Non sono consentite altre modalità di invio.