La Comunità Sile ha indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, posizione economica D1, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
presso il Comune di Azzano Decimo.
Il vincitore del concorso sarà assegnato al Servizio Programmazione e Promozione del Territorio.
Il vincitore del concorso sarà assunto solo qualora le disposizioni normative vigenti all’atto dell’assunzione dovessero consentirlo.
Eventuali disposizioni normative limitative del numero o della spesa di nuove assunzioni potranno comportare l’impossibilità a dar luogo all’assunzione o il suo differimento a data successiva.
La partecipazione al concorso e l’inclusione nella graduatoria finale non fa sorgere alcun diritto o aspettativa all’assunzione in capo al candidato.
1. Il candidato selezionato verrà assunto a tempo pieno e indeterminato mediante stipula di un contratto di lavoro subordinato ed inquadrato nella categoria D del vigente C.C.R.L. del personale non dirigenziale del Comparto Unico della Regione Friuli Venezia Giulia.
2. Il candidato assunto sarà inizialmente assegnato al Servizio Programmazione e Promozione del Territorio del Comune di Azzano Decimo.
3. Il profilo professionale sarà quello di istruttore direttivo tecnico; le mansioni assegnate saranno quelle tipiche della categoria D, descritte dalla normativa e dai contratti vigenti.
4. Sarà attribuito il trattamento giuridico ed economico, fondamentale ed accessorio, previsto dal vigente C.C.R.L. per il personale non dirigenziale degli Enti Locali della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia per la Categoria D, posizione economica D1.
Al candidato sono richieste le seguenti competenze:
a. Conoscenze (il “sapere”).
• Elevate conoscenze pluri-specialistiche di contenuto tecnico giuridico;
• conoscenza della normativa nazionale e regionale da applicare nello svolgimento dell’attività di competenza degli uffici oggetto del presente concorso;
• conoscenze tecnico giuridiche nelle materie indicate in modo puntuale dall’articolo 9 del presente bando.
b. Capacità logico tecniche (il “saper fare”).
• Capacità di svolgere le attività, le pratiche e i procedimenti di competenza degli uffici oggetto del presente concorso, caratterizzate da contenuto di tipo tecnico, gestionale e direttivo, con dirette responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi amministrativi;
• predisposizione di atti e sviluppo di elaborazioni amministrativo-contabili di rilevante complessità ed ampiezza;
• autonomia operativa, capacità di proposta e di decisione nell’ambito delle attività assegnate capacità di sovraintendere ai processi lavorativi di competenza, fornendo direttive e coordinamento ai collaboratori;
• competenze digitali (saper utilizzare le tecnologie della società dell’informazione); utilizzo delle più comuni applicazioni informatiche; utilizzo dei portali delle pubbliche amministrazioni;
• relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto, anche con rappresentanza istituzionale; relazioni con utenti di natura diretta, anche complesse, e negoziali.
Capacità comportamentali (il “saper essere”).
• Lavorare in squadra: capacità di lavorare con gli altri; sentirsi parte del sistema, creare spirito di squadra e sviluppare relazioni positive e di supporto, facilitando il lavoro di tutti e contribuendo all’instaurarsi di un clima positivo; capacità di conoscere e condividere attività e obiettivi del gruppo di lavoro riconoscendo il ruolo di tutti i suoi componenti;
• problem solving: capacità di effettuare correttamente l’analisi e la diagnosi del problema ed elaborare soluzioni realistiche prospettando anche alternative, nonché valutare e gestire rapidamente situazioni complesse o non chiare;
• orientamento al risultato: capacità di orientare le attività con continuità al raggiungimento degli obiettivi assegnati, presidiando la gestione del tempo e delle risorse disponibili, ricercando modalità operative efficaci, tenendo sempre sotto controllo il raggiungimento degli obiettivi assegnati e delle direttive ricevute. Capacità di operare ponendosi obiettivi di elevato profilo senza trascurare l’eliminazione di sprechi e inefficienze dei processi di lavoro. Capacità di adattarsi alle priorità e di reagire con flessibilità ai cambi di priorità.
Possesso del seguente titolo di studio:
• Diploma di laurea vecchio ordinamento (DL) in: Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, Politica del Territorio, Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali, Urbanistica;
• Laurea Magistrale (LM) appartenente ad una delle seguenti classi: LM-3 Architettura del paesaggio; LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura, LM-10 Conservazione dei beni architettonici e ambientali, LM-23 Ingegneria civile, LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM- 26 Ingegneria della sicurezza, LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio, LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
• Laurea Specialistica (LS) appartenente ad una delle seguenti classi: 3/S Architettura del paesaggio, 4/S Architettura e ingegneria edile, 10/S Conservazione dei beni architettonici e ambientali, 28/S Ingegneria Civile, 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio, 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
• Diploma di laurea di cui al DM 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: 04 (scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile), 07 (urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale), 08 (ingegneria civile e ambientale), 41 (tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali);
• Diploma di laurea di cui al DM 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: L-7 (ingegneria civile e ambientale), L-17 (scienze dell’architettura), L-21 (scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale), L-23 (scienze e tecniche dell’edilizia), L-43 (tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali).
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello allegato al presente bando e debitamente sottoscritta – pena esclusione dalla procedura -, dovrà essere inviata al Servizio gestione del personale della Comunità Sile entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12.00 di MERCOLEDI’ 12 GIUGNO 2024 esclusivamente secondo la seguente modalità:
• in via telematica mediante indirizzo, anche non personale, di posta elettronica certificata (P.E.C.), all’indirizzo di posta certificata (P.E.C.) “comunita.sile@certgov.fvg.it”.
Dovrà essere allegata la domanda sottoscritta dal candidato con firma digitale in formato PDF/P7M o equivalente, oppure la scansione dell’originale della domanda sottoscritta dal candidato con firma autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un valido documento di identità.
2. Nell’oggetto dovrà essere indicata la dicitura “Domanda di partecipazione al concorso di istruttore direttivo tecnico”.
3. Non sarà presa in esame nessuna domanda presentata in forma diversa da quella di cui al comma 1.
4. Ai fini del termine di scadenza di presentazione della domanda fa fede la data della ricevuta di accettazione da parte del gestore di posta certificata del mittente.
5. La Comunità Sile non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni, né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.